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提高基本工資,年輕人可能失業

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武林新丁

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入境隨俗 發表於 2018-7-28 18:11 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
生氣是把別人的過錯拿來懲罰自己。-靜思語-
https://www.msn.com/zh-tw/money/ ... x7T?ocid=spartandhp

台塑企業基層員工目前平均5萬2600元,最近調高4%以後,剛好達到5萬5000元,「但是我反對政府插手,應該回歸到市場機制,

基本工資是最低、最低的保障而已,不是提高就是照顧人民,提高了,反而可能導致年輕人失業。

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武林新丁

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憶緣 發表於 2018-7-28 23:52 | 顯示全部樓層
成功是優點的發揮,失敗是缺點的累積。-靜思語-
因為能力不足時!!老闆絕不考慮!!辭掉人!!在商言商!!所以新進人員必須更努力快點適應工作環境!!

以前可以讓新人有一陣子慢慢適應!!但基本工資的調高!!只會讓老闆沒時間讓員工混過去!!
憶起越南.愛在越南.同舟共濟.
緣起在越.情定越南.塔城為家.

:-hauo:  :-hauo:  :-hauo:
害人之心不可有,防人之心不可無

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2018-8-21
老K 發表於 2018-7-30 13:16 | 顯示全部樓層
看別人不順眼,是自己修養不夠。-靜思語-
資本與勞動同為生產要素之一,且在一定技術範圍內,兩者可互相替代。若工資相對低廉,一般而言,企業界多願倚重勞力少用機器 與設備,以求最大的投資報酬率;若勞工缺乏,工資相對提高,企業 界 則 願 多 用 資 本 設 備,而 少 用 人 工。一 個 社 會 隨 經 濟 發 展 程 度 之 提 高 , 工 資 快 速 上 升,倚 重 勞 力 程 度 逐 漸 降 低,而 倚 重 資 本 的 程 度 相 對 提 高 , 資本生產力即為衡量資本效益指標之一。

高燦鳴:科技業資本支出與報酬率脫鉤了

科技業出現結構性轉變:資本支出上升、報酬率卻下降。

害人之心不可有,防人之心不可無

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KC_SV 發表於 2018-7-31 12:11 | 顯示全部樓層
脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。-靜思語-
經濟學學理上確實認為調高基本工資可能讓年輕人失業率拉高。然而放眼市界上多個國家還是都有最低基本工資的規定,因此我只能設想,或許各國政府考慮的並非只有經濟層面。
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