台擬開放柬籍配偶親屬電子簽

2016/06/27 11:38 時報資訊  

【時報-台北電】蔡政府力推「南向政策」，日前也宣布簡化東協8國來台觀光簽證。其中值得注意的是，外交部也擬開放對柬埔寨新住民親友的電子簽，只要新住民備妥相關文件，先在台灣申請，外館將核發電子簽證，讓柬國新住民親戚不必跨國辦簽證。國民黨籍新住民立委林麗蟬自上任後為此奔走，她聽聞此事促成相當高興，表示將成為新住民一大福音。

林麗嬋說，台灣原在柬埔寨有駐外館，但民國86年因柬國內亂撤離，導致柬埔寨人民若要來台灣，只能去越南的胡志明市辦簽證。林麗嬋形容，柬國人辦台灣簽證相當麻煩，除了要跨國辦理，機票、飯店都省不了，「申請一次要三到五天，還不是申請就會通過」。

林麗嬋說，台灣的柬籍新住民統計約有4285人，若新住民親友要來台探親，幾乎都曾遇到此問題；有些人會請旅行社代辦，含機票得付1200美金，價格不低，而不少新住民嫁來台灣的家庭並不富有，探親成為經濟上一大負擔。

民進黨立委劉世芳說，由於柬國過去偽造文件盛行，外交部一直對開放電子簽有疑慮，但因為林麗嬋為此奔走，外交部也認為南向政策應該更開放，民進黨也支持開放新住民親戚電子簽證。

據了解， 外交部已研擬好柬籍配偶其親屬的電子簽辦法，只要新住民備妥護照、身分證、戶籍謄本、親友工作及財力證明等，就能向領事事務局申請；申請通過，將核發電子簽證給新住民，簽證獲發效期3個月，在台停留30天，親友只要憑簽證上網申請繳費即可。至於何時開放，外交部目前還在規劃系統設計，屆時開放後將先試辦一年。(新聞來源：中時 郭建伸)

新政府 順便把台辦 面談也調整一下阿

換了新政府.似乎推動改革的速度加快了:

出處:http://a.udn.com/focus/2016/06/22/22559/index.html

你家外勞要續聘？ 不必先返鄉再入境了…
  
•免先返鄉少了剝削，外勞、雇主、國家形象三贏。

•每年1.4萬名外勞免出境，三年估計可省42億元。

•初審增列「外勞返鄉條款」保障外勞返鄉探親權。  
2016/06/22  

立法院衛環委員會上午初審通過「就業服務法第52條條文修正案」，刪除外勞聘僱期滿，強制「應出國一天後始得再入國工作」規定，如順利三讀通過，外勞在台灣做滿三年後，雇主想續聘，外勞無須回到家鄉再返台，估計每年有1.4萬名外勞受益。
  
“勞動部推估每年出境外勞約1.4萬人，每人再入境要支付十萬元仲介費保守計算，每年至少省下14億元以上仲介費，三年就達42億元。”

雇主無正當理由，不得拒絕外勞請假返鄉。
   
拒外勞返鄉 最重罰30萬、禁聘2年  

初審也增列「外勞返鄉條款」，明訂外勞請假返鄉， 雇主應同意，請假方式、日數等配套由勞動部訂定。

勞動部表示，未來將訂配套措施，例如家事外勞勞動契約增訂「外勞返鄉條款」，雇主無正當理由拒絕外勞請假返鄉，限期不改善，可罰6-30萬罰鍰，並廢止聘僱許可，且兩年內不得聘外勞。
  
外勞回家時 雇主可聘機構外勞應急  

若雇主同意外勞請假返鄉，雇主在空窗期喘息服務需求，勞動部將放寬機構外勞外展服務，讓雇主因外勞返鄉請假，可申請機構外勞從事服務。

勞動部勞動力發展署長黃秋桂表示，依照現行規定，外勞在台服務滿三年，必須出境後再回台灣，如此一來，外勞必須再多繳一次國外仲介費用，形同二度剝削。

外籍看護工在台灣做滿三年若續聘，無須出境再返台，估計每年有1.4萬名外勞受益。   

但外界質疑新制上路，部分雇主可能因此不讓外勞返鄉探親，變相剝奪人權，勞動部長郭芳煜提出修正版本，增列但書，「外國人於聘僱期許可期間，得請假返國，雇主應予同意」，讓外籍勞工可選擇出境探親或是續留台灣，保障外勞權益。新制實施後，雇主與外勞在聘僱期間應訂立勞動契約，視工作狀況以及外勞需求，協議外勞返鄉探親的時間。
  
遭威脅 林淑芬發表「不自殺」聲明   

初審通過後，召委立委林淑芬當場大吐苦水，表明自己承受來自各方很大壓力，現場並發表「不自殺聲明」，暗指若發生不測，絕非自殺。

林淑芬說，不少外勞在聘約期滿之前逃跑或走人，製造許多問題，台灣嚴重漠視外籍勞工權益，加上不肖仲介業者居中吸血剝削，已經成為國際勞工團體關注的焦點，可說是國家的恥辱，必須改革。

為保障外籍勞工權益，立委林淑芬遭人威脅，上午在立院發表「不自殺聲明」，自己活潑開朗，不可能自殺。
   
勞工協會肯定林淑芬、吳玉琴兩立委  

此案推動過程長達二年多，國際勞工協會研究員吳靜如說，此案通過，「外勞、 雇主及國家形象都獲勝，只對國內外仲介業有傷」。

吳靜如說，「仲介真的太惡劣了」，因為仲介透過各種管道極盡抹黑挑撥立委與雇主，威脅立委，很多立委最後打退堂鼓，只有林淑芬及吳玉琴堅持到底，這才是展現台灣民意對不分國籍勞工人權的重視；對外勞來說，可省下每出境一次台幣10幾萬元的仲介費，這些費用不只是支付國外，國內仲介也分一杯。對雇主則是減少外勞返鄉三至六個月的空窗期，連製造業都希望熟練的外勞不要出境，就可以繼續聘僱。

聯合晚報／陳素玲、李樹人、陳雲上 報導

正經話，台辦面談早該改改了。
實話實說，等改到好了，該娶的也娶了，越南的經濟也起飛了，所以..................