徵外派台幹的待遇.....這個行情實在....

之前看過一家巴X公司，徵外派越南幹部，起薪30K NTD~~~就覺得已經不可思議了~~~
現在看到一家號稱全世界市佔前三的公司，起薪居然是28K~30K....

只感覺到五味雜陳，台灣外派的就業環境以及給薪標準已經淪落至此窘境了嗎???
究竟是吃米不知道米價，還是以為這種薪資在越南算高收入~~~可以活得跟大爺一樣????

或許這只是試用期或是在台灣培訓的待遇，但總不可能外派後，給你(妳)加薪100%吧???

建議先去面談不要只看資料上的數據，它應該指的在台灣前半年的薪水..

你自己期待創造什麼樣的價值，與想要什麼樣的人生？在決定外派之前，不妨再多看看，多想想。

https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=5399989


大部分外派..........都是過去在台外移東南亞的夕陽產業.
接受外派那一刻開始..............就要想到外派結束後的未來發展.把外派變成作履歷.經歷累積加分.

http://bulolien16.pixnet.net/blo ... 7%E4%B8%80%E4%BA%8B

我建議如果是年輕人的話，
先求有再求好，年輕就是本錢，
薪水不是看眼前，而是看未來，
先有工作後，再靠跳槽來加薪，
只是，如果是一定年紀的求職者，
可能就已經來不及囉。

以過來人經驗可以跟你說
那邊薪水真的很低的
很多公司的流動率也很高
30k算中下吧
主要還是要有一技之長

如果真是如此待遇,
那就留在台灣另找工作好了,
何必辛苦出國工作,
但此徵人啟事有點不清楚,
最好能詳談釐清是否真的這樣