在台工作合約問題請幫忙解答ˇˇ

各位大大們安安！
        我的一個越南朋友碰到了一個問題，我想請教一下各位大大們，
請了解的大大們幫忙解答一下，他是越南來台工作的，據我的了解，
她們來台工作是屬於合約性質的，一簽兩年，表現良好可續簽一年，
我想問的是當她跟公司續簽一年之後，公司是否有權利將她遣送回
國呢？若是遣送回國該公司是否算是毀約呢？也就是公司是否需要
賠償呢？

         表達能力實在有點不好，請各位大大多見諒ˇˇ"也請知道的大
大可以幫忙解答一下，感謝^^"

你好:

你說:她跟公司續簽一年之後公司是否有權利將她遣送回國呢？

是簽約?還是續約?

如果是續約,一年過後也就是說"合約已滿"

理所當然要回國

如果是簽約一年過後

如因"工作無法勝任"或者雇主死亡等原因

則一樣會被遣送回國

參考資料:

吾人嫂嫂任職人力仲介公司經理

感謝西寧大大的解說
也要跟大大說聲抱歉
是我表達的不明確ˇˇ
他的情況是來台工作簽約兩年，現在已經快要滿兩年了(未滿兩年)，
而他也已經續簽了第三年，可是現在因為公司的營運狀況有一些問
題，所以想請問大大，她現在已經續簽了第三
年，那公司在他工作滿兩年的時候有權利將他遣送回國嗎？


簡單點講就是，工作快要兩年期滿，已經簽了第三年，兩年期滿之後
公司將他遣送回國算不算毀約？(因為已經簽署第三年了)

煩請大大再次幫忙解答，謝謝^^

tharlian 寫道:
他的情況是來台工作簽約兩年，現在已經快要滿兩年了(未滿兩年)，
而他也已經續簽了第三年，可是現在因為公司的營運狀況有一些問
題，所以想請問大大，她現在已經續簽了第三
年，那公司在他工作滿兩年的時候有權利將他遣送回國嗎？


簡單點講就是，工作快要兩年期滿，已經簽了第三年，兩年期滿之後
公司將他遣送回國算不算毀約？(因為已經簽署第三年了)

煩請大大再次幫忙解答，謝謝^^

你好:

外籍幫傭或看護,有沒有合約都只是個形式罷了

你可以問你朋友看看

他手上有沒有那份"合約"?

如果我沒猜錯

應該是沒有

再敘!

嗯！那我了解了，也就是說外籍勞工不論是否有無簽約，都只是個形
式，公司將不論何時將他遣送回國都不造成毀約的問題，即公司不用
賠償當事人的損失囉ˇˇ"

感謝西寧大大的幫忙^^

現在外勞是不能隨便遣返的,您的朋友應該是
在工廠上班,您的朋友可以要求雇主幫他辦理
轉出,讓其它有需要的顧主去承接她,那他又可
以待到拘留期限屆滿日,現在外勞離境如未到
勞工局開協調會,該名額將不予遞補,並且將有其
它罰則.

hcmc 寫道:
現在外勞是不能隨便遣返的,您的朋友應該是
在工廠上班,您的朋友可以要求雇主幫他辦理
轉出,讓其它有需要的顧主去承接她,那他又可
以待到拘留期限屆滿日,現在外勞離境如未到
勞工局開協調會,該名額將不予遞補,並且將有其
它罰則.

關於hcmc大大所說的其實我看不大明白，我講我的想法，請大大看看
是否正確，基本上外籍勞工來台工作都是以兩年為基準，表現良好則
可續約一年，而我朋友他下個月(十月)就滿兩年了，他跟我說已經有
跟公司那邊續約了第三年，只不過看公司現在的營運，可能快沒工
作了，所以跟我說他可能下個月就會被公司送回越南了，在這我想
了解一下，如果公司已經沒有工作可做的情況下，他第三年還能留在
台灣工作ㄇ???還是說如果公司沒工作可做的話(講難聽點就是倒閉的
話)我朋友只要請公司方面辦理轉出作業，這樣就可以繼續在台灣工作
一年了ㄇ?

不好意思我的表達能力實在有限，辛苦各位大大了^^"

簡單說,你朋友如果已經跟公司續約
第三年,而且公司倒閉,那就麻煩他的
仲介公司幫她辦理轉出續,這樣的話
就可以待到拘留期限屆滿.
順便一提:
遣返=指的是外勞的合約未到期,
        因表現不佳或其他因素,雇
           主不想再聘用,因而雇主提
           前解約,送外勞回國

嗯嗯，這樣講我就看的懂了，非常感謝大大們的解說，謝謝！