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靜待下一代(時來運轉)

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後起之秀

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入境隨俗 發表於 2017-9-24 21:03 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
成功是優點的發揮,失敗是缺點的累積。-靜思語-
如是是事實.
那不是不為.也許真的很難為.相互體認.好過日.靜待下一代(或是再下一代)時來運轉.

人才流失.專業約占總數60%.
https://www.youtube.com/watch?v=G4_G0pWWcfA&t=1721s

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後起之秀

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憶緣 發表於 2017-9-24 22:07 | 顯示全部樓層
不要小看自己,因為人有無限的可能。-靜思語-
各省越婿召募中
以前台灣認為軍公教人員薪水太高!!所以設立門檻!!也造成民間把所有的勞工薪資都設限了!!

再來勞保的設立原本只是照顧勞工!!卻因為設了門檻!!到了現在變相的訂定勞工標準!!

然而物價指數年年高升!!

政府把這勞工包袱拿得太多太重!!

為什麼人才會流失呢?

就因為政府害死一堆人!!因為廣設學校之後無精英化畢業!!先造成中低階人力流失!!高階人才被排擠效應!!

再過來就是薪水不漲!!這都是骨牌效應!!

而骨牌效應還沒完!!台灣人越來越多喜歡創業!!不管創業成功與否!!造成的事市場效應求新求變!!

也代表著失敗者越來越多!!畢竟能成功的沒幾個!!

就算成功也須守成!!

然而在中低階沒人做!!高階人才不願領低薪!!這種惡性循環下!!

台灣一步步走向自我毀滅!!

人人都是螺絲!!但每個人都想自己是個齒輪!!

在環境及自信造就了!!人才出走!!

台灣太過於保護台灣產業!!外國企業根本都不想投資!!

畢竟第一台灣太小.水電設施看似完備!!但太多不確定因素!!(颱風.地震)

第二程序繁複!!

第三市場太小!!

第四無國際化發展!!例如:東協.....

第五才是政治!!

所以我跟小孩說!!趕緊學越南語!!若有一技之長!!去越南發展更好!!

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憶起越南.愛在越南.同舟共濟.
緣起在越.情定越南.塔城為家.

:-hauo:  :-hauo:  :-hauo:
害人之心不可有,防人之心不可無
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