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[轉載] 越南國會通過勞動法: 女性員工可休6個月產假

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小隆 發表於 2012-6-19 16:05 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
越南國會表決通過勞動法: 女性員工可休6個月產假


8:25 | 2012/06/19

6月18日,國會表決通過5部法律。其中,有關修改勞動法的員工退休年齡、最低工資、產假、加班費、加班時間等最受關注。

據此,每天加班不可超過4個小時,1個月不可加超過30個小時,及1年不可加超過200個工時,政府規定的特殊情況除外,惟1年亦不可超過300個加班的時數。

該法規定女性員工產前和產後共休6個月產假。多胞胎每多生育1個嬰兒增加產假1個月。女性員工產前最長可休假2個月。

國會仍維持現行員工退休的年齡規定,即男性及女性員工年滿60周歲及55周歲。

高級專業技術人員、管理崗人員及其他特殊情況者延遲退休年限,但不超過5年。

修改勞動法從2013年5月1日起生效。

此外,國會亦表決通過存款保險法、煙草危害預防控制法、反洗錢法及大學教育法。



http://cn.news.gov.vn/Home/%E5%A ... 1%87/20126/7673.vgp
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 樓主| 小隆 發表於 2012-6-19 20:03 | 顯示全部樓層
越南法律禁止投放煙草廣告
2012-06-19 國際在線

國際在線專稿:據法新社6月9日報道,越南國會19日通過新法案,禁止在公共場所吸煙,禁止投放煙草廣告。據報道,18日越南國會議員以440/468投票率通過該法案,新法同時規定禁止向18歲以下未成年人銷售煙草產品。該法案將于2013年5月開始實行。

反煙組織東南亞煙草控制聯盟(SEATCA)對國會頒布新法表示贊許,稱其富符合世界衛生組織煙草控制框架公約,對該國是重要的歷史性的里程碑。

東南亞煙草控制聯盟提供數字稱,目前在越南越有1530萬吸煙者,成年男性47.4%為吸煙者。當地媒體稱,在越南每年約有4萬人死于吸煙,預計2030年該數字將達到7萬人。

據報道,早在2010年越南就提出過在諸如學校、醫院、辦公樓和公共交通設施上禁止吸煙的規定,政府也曾對煙草產品增稅。但該禁令很大程度上被忽視,未能良好執行。

http://news.sina.com.hk/news/12/1/1/2696276/1.html
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 樓主| 小隆 發表於 2012-6-19 20:51 | 顯示全部樓層
小隆 發表於 2012-6-19 20:03
越南法律禁止投放煙草廣告
2012-06-19 國際在線

第13屆國會第三次會議:國會通過五部法律

19/06/2012 | 16:32:57

第十三屆越南國會第三次會議期間, 6月18日下午,國會代表高票通過了五部法律,具體包括:《存款保險法》、《反洗錢法》、《高等教育法》、《煙草危害預防控制法》和《勞動法》(修正案)。

1、《存款保險法》。出席會議代表以92.99%的讚成票通過了《存款保險法》。其保護存款人的合法權益,有助於維護金融體系的穩定,確保銀行體系的健康發展。國會代表一致認為,根據《存款保險法》,保險機構僅對個人客戶的存款和越南盾存款進行保險。

2、《反洗錢法》。與會代表以93.19%贊成票通過了《反洗錢法》。《反洗錢法》明確指出,反洗錢和反恐怖融資將按照本法規定、刑法和有關反恐怖法體系執行。

3、《高等教育法》。84.57%的代表對《高等教育法》投贊成票。該部法律將克服目前高等教育所存在的緊迫性問題,對高等教育改革產生積極影響。

4、《煙草危害預防控制法》。與會代表以88.18%贊成票通過了《煙草危害預防控制法》 。《煙草危害預防控制法》禁止生產、銷售、進口、儲藏、運輸假冒煙草製品或具有煙草製品形狀的實物;銷售、儲藏、運輸走私煙草製品和原料;煙草的廣告和促銷活動;向消費者推銷煙草產品等。《煙草危害預防控制法》禁止未成年人( 18歲以下)使用、銷售菸草製 ​​品;禁止向未成年人( 18歲以下)出售或免費發放煙草製品等。煙草危害基金針對各煙草生產廠和進口商強制收取捐款。

5、《勞動法》(修正案)。93.39%國會代表投贊成票,通過了《勞動法》(修正案),其亮點是女性勞動者將享受 6個月的產假。勞動者的加班時間不能超過1天正式工作時間的50%或一天的正常上班時間加上加班時間不能超過12個小時(由政府規定的特殊場合除外)。


http://cn.vietnamplus.vn/Home/%E ... /20126/17921.vnplus
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害人之心不可有,防人之心不可無

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 樓主| 小隆 發表於 2019-11-21 08:51 | 顯示全部樓層
越南國會通過勞動新法 2021年起延後退休年齡
https://udn.com/news/story/6809/ ... aknews-1-cate5-news

2019-11-20 15:23中央社 河內20日專電

越南國會今天通過勞動法修正案,把男女性公務員和勞工退休年齡,由目前的60歲和55歲,分別延後到62歲和60歲,法案將自2021年起開始實施。

「青年報」新聞網站今天報導,經討論與審議後,越南國會上午以90.06%的贊成比率通過修正勞動法。

根據這項新法,自2021年1月1日起,男女性退休年齡每年分別調高3個月和4個月,直到2028年男性退休年齡達到62歲以及2035年女性退休年齡達到60歲為止。

新法中也規定,部分從事特殊領域工作的公務員和勞工可提前或延後5年退休。

此外,越南勞動新法還將勞工國定年休假天數由目前的10天增至11天,新增的國定假日適逢越南國慶節(9月2日),政府將根據每年實際情況彈性決定休假日期。

另外,部分專家之前建議政府把勞工全年加班時數不得超過300個小時,調高至不得超過400個小時,但是由於國會代表對此建議仍然存有分歧,因此越南國會決定維持現行規定,也就是勞工全年加班時數不得超過300個小時。

不過,新法中將勞工每月加班時數由目前的不得超過30個小時,改為不得超過40個小時,新法中也規範有關行業和加班時數限制。

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