逃逸的越勞.國內外罰則.

出處:http://www.kanglin.com.tw/web/ne ... =tab1&pagenum=1

2016-03-25  越辦籲即時處理勞資糾紛 改善逃逸 僱用、容留逃跑外勞 仲介提加重罰鍰

【外勞社記者楊孝慈三月廿四日臺北報導】新北市、桃園市就業服務公會分別於3月23日、24日召開首屆會員大會，並選出第一屆理事長。外勞逃逸問題嚴重，是業界普遍的心聲，越南經濟文化辦事處組長阮春造表示，仲介即時處理勞工糾紛，付出更多關心，可以降低逃逸的比例。另外有仲介提案，建請修訂相關法規，針對僱用、媒介逃逸外勞者加倍處分，罰則與轉換前「試用」的行為予以差異化。

移民署統計指出，1月底止全臺共計有5萬936名逃逸外勞，越南籍2萬4,541人為最多，其次為印尼籍，有2萬2,945人。阮春造在出席活動中提到，越勞在各國籍中逃逸比率確實最高，但依先前所做調查，有二成五的原因是仲介未即時處理糾紛，另有部份是因費用問題，而逃逸發生的時間點，有七成發生在契約到期前3個月。

他強調，只要仲介加強服務，對於越勞發生的任何糾紛或勞資爭議可以即時處理，讓勞工在臺安心工作，就能減少二成的逃逸。

當選為首屆桃園市就服公會理事長黃杲傑則認為，韓國是國對國引進，越南在當地的逃逸比率也是最高，顯示不能只單純用國外仲介費的角度做結論；而臺灣因有仲介服務，相對下制度更完善。他說，法令規範缺乏彈性，迫使原雇主再冒險進用逃逸外勞，形成惡性循環，呼籲勞動部正視問題的嚴重性，制定懲處逃逸外勞機制，且賦予雇主及仲介業者適當的彈性空間。

就業服務全聯會理事呂錫安指出，現行就業服務法中，無論是僱用、容留逃逸外勞，或是聘僱由其他雇主申請的合法外勞，罰鍰金額均為15萬元至75萬元，兩者違反規定的程度不同，但卻適用相同的罰則，其實並不合理。

他主張，甲雇主「借用」外勞給乙雇主，或是辦理轉換雇主中尚未生效，罰則維持現行；但針對媒介、聘僱及容留逃逸外勞者，罰鍰應加倍至30萬至150萬元，如此金額至少能請5個月的本國籍看護工，就能達到遏阻的效果。
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好巧.大內弟再大約三個月即將期滿三年了.

今天大內弟詢問了其姊:對於逃逸滯台的看法.並說:他公司已有兩個逃跑了.

衣者有請出谷哥大神查了一下.越南政府的罰則是12~15萬台幣左右.

台灣則是:一條最多一萬以及另一條最多三萬的(不一定會罰).

出處:http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201507155009-1.aspx
越南勞工今解凍 勞動部：首波1萬人      發稿時間：2015/07/15 11:04
       
勞動部勞動力發展署15日召開記者會，說明重新開放引進越南家事外勞與漁工。圖為越南國外勞工管局大樓。（中央社檔案照片）
（中央社記者張茗喧台北15日電）越勞解凍，勞動部勞動力發展署長劉佳鈞今天上午表示，今天起開放越南看護工及漁工，第一波預計引進逾1萬人，3個月內就會重新進台灣。

從2002年開始，越南勞工成為台灣逃跑比例最高的外籍勞工，2004年當時勞委會凍結引進越南漁工，次年凍結引進越南看護工及家庭幫傭。1040715

越勞解凍 勞動部祭3措施防逃

（中央社記者張茗喧台北15日電）勞動部宣布越南看護工、漁工今天起解凍，同時祭出3措施防逃逸，如推動直聘制度、降低仲介費、遣返費用改由越勞支付等，若逃逸數仍不降，不排除再次凍結。

從2002年開始，越南勞工成為台灣逃跑比例最高的外籍勞工，2004年當時勞委會凍結引進越南漁工，次年凍結引進越南看護工及家庭幫傭。

勞動部勞動力發展署長劉佳鈞今天上午表示，今天起開放越南看護工及漁工，第一波預計引進逾1萬人，3個月內就會重新進台灣。今後初次來台的越勞將接受390小時法規、華語、家庭照護等訓練，目前持有有效招募許可函的雇主都能直接改聘越南外勞。

為避免越勞逃跑，勞動部擬訂3配套措施，劉佳鈞說，越南政府承諾若越勞逃逸，將重罰新台幣15萬元，並處罰3年不得出國，且過去由台灣政府負擔的越勞收容、遣返費用，也將改由越南政府於越勞逃跑1個月內先行墊付，再向逃逸越勞追討。

劉佳鈞指出，過去越勞來台仲介費高達15萬元，是許多越勞逃逸主因，近期已將仲介費大幅降低。同時建立越勞直聘制度，越勞可以一口氣省下15萬元，等同變相幫越勞加薪，雇主也能省下2萬元。

此外，劉佳鈞強調，未來每半年將檢討各國外勞逃逸人數，若越勞逃逸人數未降低，不排除再次凍結。1040715

出處:http://www.chinatimes.com/realtimenews/20150118002740-260402
越南祭重罰 逃逸越勞167人受罰近2300萬台幣
2015年01月18日 22:29    張企群

針對在臺逾期或行蹤不明的越勞，越南政府從2014年3月11日開始祭出重罰，除要支付高額罰金外，返國後還需面臨2至5年禁止赴國外工作，每人罰金相當臺幣12萬至15萬，至去年12月底，裁罰人數總計167人，裁罰金額達150億3000萬越南盾，相當於臺幣2229萬3945元。駐臺北駐越南經濟文化辦事處表示，將持續公佈處分名單，加強裁處。

移民署統計，我國引進外籍勞工人數從2009年底的35萬1016人成長至2014年底的54萬5975人，短短五年增加19萬4959人，導致行蹤不名外勞人數也持續升高。

為了呼籲在臺非法滯留的越勞能自行到案，越南政府依據第95號議定書裁處，只要在2014年1月21日期限前返國者可免罰，但許多勞工未能及時得知相關訊息，來不及辦理自行到案手續，經移民署溝通及協調後，越南政府同意延長至同年3月10日執行。

移民署指出，越南勞工在臺每月薪水約500美元，此次罰金相當於1個越南勞工在臺月薪的10倍，相當於越南勞工在國內4年到5年的薪資，對逃逸越勞來說是一筆沉重的負擔，可有效發揮嚇阻越勞逃逸作用。

所以當初衣大沒答應”只要對我女兒好”？
方法很多，依衣大的能耐，差別在想不想出手。

苦花 發表於 2016-7-20 01:26
所以當初衣大沒答應”只要對我女兒好”？
方法很多，依衣大的能耐，差別在想不想出手。 ...

北越並沒有聽過:只要對我女兒好”？的這種說法.

南北越.各個翻譯間的台詞版本並不一定是相同的啦.

由於家門貧寒.所以節儉與勤奮.一直是衣者個人心中的那一把尺.尺度適合的話.要衣者樂於掏錢也是很容易的啦.

衣者從出生後就從沒看過祖父母.父親8歲時.祖父就死了.所以老父很小就要負擔家計.

聽老爸說:

他白天上下班各要走3~4公里的路.回家時還要挑著木材廠不要的木屑回家.

沒上班時也要去批愛國獎劵.到處兜售.好賺錢拉拔六個小孩長大.

沒看過老爸買過什麼新衣褲.所以也大都是縫縫補補的老破衣物.吃簡.用儉.省吃省用.有留下一些財物.

對於這些財物.衣者不敢亂花啦.如果衣者亂花的話.恐怕老爸應該是會死不瞑目吧.

對於岳家所有人.包括老婆.是從沒合過我的尺度的.

為了配合我方政府擬對越勞解凍，越方宣佈要對勞逸外勞祭出重罰，
但根本是在"畫虎爛"裝模作樣而已，若遣送回國還會被罰5千美金，相信沒人敢跑。
然迄今從未聽聞有哪個逃跑越勞，回越南之後真的有被罰過錢的！
最近重新開放越勞之後，其逃跑率依然不減當年，
這下看雙方政府又該如何來自圓其說了！

有些外勞才來幾天就跑掉了，其背後有非法仲介集團在操控，
許多被以高薪誘至山區辛苦打工，結果最後卻未獲分毫，
（薪水累積兩三個月後，就被該新雇主出賣報警抓人了！）
先跑掉的通常會回頭慫恿其他人，每引誘一人有數千元佣金，
他們見利忘義，就不惜再蒙蔽拐騙其他伙伴了！

沒看過老爸買過什麼新衣褲.所以也大都是縫縫補補的老破衣物.

上個月老婆回越.有準備了一堆自家小孩的用過衣褲.還有少數新買的.老婆說:想送給某某親戚.

衣者則是告訴老婆:先問過岳家要不要.因為兩個內弟也都有女生在陪睡了.

結果呢?岳家是看不上眼的.說:現在的越南小孩.多是買新衣褲.沒人在撿二手衣褲穿了.

所以老婆也都沒帶二.三手的小孩舊衣褲回越.只帶原打算送給親戚的.

那咱們台灣不用擔心了，天之驕子在培養中，以後就不會有人想來台灣搶工作了。

昨晚聽林小姐說:小內弟跑到別處工作了.

工廠通常是固定10日領薪水.所以領薪後就跑了?

今年四月二十一日滿三年.

在哪個地區?從事何種工作?

目前:都不知.

大內弟在越.則是早已辭掉工廠的工作.專心:等待仲介公司通知有台資方赴越選工時.趕著去:被挑工.

p8857041 發表於 2017-3-19 08:55
昨晚聽林小姐說:小內弟跑到別處工作了.

工廠通常是固定10日領薪水.所以領薪後就跑了?

有兄弟姐妹在台灣都還會跑，雇主與仲介真的頭很大。