新越婿報到

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你好
以前我在興農生鮮超市上班.蔬果組.就是  台灣楓康  前身  民國86年
當越婿免不了要耳提面命...請看
http://www.seeviet.net/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=17117

過去在興農 很少休長假   怎可能讓你休長假去越南

還是你在PC廠上班

對我在pc廠上班,謝謝前輩的心得分享

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楊凱廷 發表於 2018-1-2 23:01
對我在pc廠上班,謝謝前輩的心得分享

你在 台灣楓康  上班
可問公司問一下...老婆是眷屬...

可不可以馬上辦健保卡
你向公司申請你新眷屬...

不必等6個月

有了居留證加健保卡...就有雙證件
去郵局開戶...老婆零用錢存入
老婆的存摺有增加數字
她就開心...就有希望
看牙醫.婦產科.等等....就會少繳很多錢

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bp1113426 發表於 2018-1-6 10:08
你在 台灣楓康  上班
可問公司問一下...老婆是眷屬...

外籍人士參加健保相關規定說明

一、投保資格：

在臺灣地區領有居留證明文件者，應自在臺居留滿6個月(在臺灣連續居住達6個月或曾出境一次未逾30日，其實際居住期間扣除出境日數後，併計達6個月)之日起參加健保，但合法的受僱者，自受僱日起參加健保；自106年12月1日起，在臺灣地區出生且領有居留證明文件的外國籍新生嬰兒，應自出生日起參加健保。
居留證明文件效期屆滿即喪失加保資格，應辦理退保。

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除非公司聘用.否則外籍眷屬還是得居留滿6個月才能加入健保的