健保問題

各位前輩好~老婆4月初來台灣   因為懷孕 今年夏天7-9月生產  又剛好未滿6個月保勞健保的資格  我打算透過自己阿姨的公司加保  這樣老婆一個月健保費用 是多少呢?  


至於加保需準備的資料  居留證影本和 照片數張交給待加保的公司 就行了嗎?

我之前問過勞健保都自己付的話約一個月4000你可以去衛生所產檢一次他會拿產檢的單子給你可以應該可以用到生產

勞健保級距及分攤表(107.01.01適用)
https://sennlu.wordpress.com/201 ... %E9%81%A9%E7%94%A8/


掛名加保時所引發的勞保問題
http://www.rmim.com.tw/news-detail-6239

小隆 發表於 2018-3-31 09:42
勞健保級距及分攤表(107.01.01適用)
https://sennlu.wordpress.com/2017/12/11/%E5%8B%9E%E5%81%A5%E4%BF%9 ...

摸清保險公司拒賠14大理由 輕鬆理賠不再“難”

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拒賠理由之四：“觀察期”免責

　　案例：去年3月26日，老王給自己買了一份終身壽險，附加終身重大疾病險。錢打到保險公司賬戶後，保單也拿到了手上。當時老王去保險公司體檢時並無任何疾病癥狀。然而天有不測風雲，5個月後，老王發現自己罹患胃癌，便向保險公司索賠，但保險公司卻告知不承擔保險責任，因為老王的保單雖然在3月26日已生效，但還有180天的重大疾病觀察期，對觀察期內罹患重大疾病，保險公司不承擔保險責任。


　　分析：在健康保險中，常常有免責期（或曰觀察期、等待期）的規定。指的是保險合同在生效的指定時期內，即使發生保險事故，保險人也不能獲得保險賠償。


　　這是因為如果患上一些較重大的疾病，身體會有一個漸變過程，並不一定是突發性的。反映到醫療保險上來，就是投保人在買保險時，連他本人都不知道自己存在某種隱患，或者他事實上已經是一名“病人”了，如果剛投保，就因此發生醫療費用，要保險公司為其負責，是不太公平的。


　　還有一種情況是投保人已經知道自己有病，企圖通過保險來獲得理賠，這種行為稱為“惡意投保”，保險公司設定“等待期”也是為了防範“惡意投保”。

　　不同的產品責任觀察期也不相同，如短期醫療險的觀察期一般為30天，重大疾病的觀察期一般為90天、180天或者1年。但免責期一般只在第一次投保時才設立，第二年開始在同一保險公司續保則不存在免責期了。


　　TIPS：目前重大疾病險普遍都有免責期的規定。對被保險人來說，在免責期內罹患重病雖然概率很小，但這段時間畢竟是保險“真空期”，從最大限度防範風險的角度出發，在挑選健康險時也應該考慮免責期的長度，盡可能選擇免責期相對較短的保險。


　　另外要註意的是，投保健康險時一定要如實填寫某些代理人要求你填寫的欄目，你一定碰到過代理人要求你如實填寫某些欄目，如投保人、被保人及其親屬的以往病史、家族遺傳病史，吸煙、飲酒史，本職工作和兼職工作等。有些人因為曾經患過某種疾病，擔心如實填寫會遭到保險公司拒保或提高保險費，索性就故意隱瞞。少數保險代理人在業務活動中則為了提高業績，增加個人收入，也不積極主動向投保人說明未如實告知的法律後果，甚至幫助被保險人隱瞞病史。殊不知這就違背了購買保險的初衷，萬一出險，反而得不到保險公司的賠償，耗去了大量的精力不說，最終還弄得個人財兩空。

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自費生產一次3~5萬這麼貴, 不知道醫院給不給欠,
還有各縣市都鼓吹要增產報國,
若將醫院的單據蒐集起來能不能跟縣市長或是戶政事務所請款呢?
不便民的政策要有配套措施, 不能只給產檢就算了, 是吧!

謝謝各位前輩~~ 所以意思是   如果透過公司加保 健保  的費用 是   (997+310)

透過公司加保    健保  有可能會被認定是違法??   不建議 加保嗎?   

產檢單 會去衛生所申請的~      

huhuwow 發表於 2018-3-31 12:04
謝謝各位前輩~~ 所以意思是   如果透過公司加保 健保  的費用 是   (997+310)

透過公司加保    健保  有可 ...

您是要掛名在阿姨的公司.勞保當然也要保
就怕保了不久要申請生育給付.勞保局會追查.....
跟阿姨問看看.她應該比較清楚這些

小隆 發表於 2018-3-31 12:14
您是要掛名在阿姨的公司.勞保當然也要保
就怕保了不久要申請生育給付.勞保局會追查.....
跟阿姨問看看.她 ...

謝謝  我會問清楚的~  因為上網查詢  懷孕生產  沒勞健保 又自費  真的差蠻多的= =

勞保  生育給付  供參

公會的勞健保 最好別亂保，

被查到與工作事實不符合的話，

退休時是不能領勞保退休金的唉！