男移工與台灣越女有辦桌跟公司解約後為什麼可以在台灣

男移工與台灣越女有辦桌請客準備結婚
跟公司解約後居留時間還沒到，
可以待在台灣的理由是可以變更？
這樣算違法了嗎？
有請神人大大解答。

https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=70BCE89F4594745D

五、離境報備：
雇主應於所聘僱之外勞聘僱許可期限屆滿前，為其辦理手續並使其出國，雇主未接獲本部主動核發之離境備查函者，請雇主於外籍勞工出境後30日內，檢具下列文件，向本部報備離境。

申請表。
外國人名冊。
出國證明文件。 (由本部網路查知者，得予免附)

======

https://fd.gov.taipei/cp.aspx?n=364CA1F83ABE6C8C

程序：
依據勞動部頒布「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」第三條的規定，雇主與外籍移工中途解約，須於雙方合意解除聘僱關係日14日前，經當地勞工事務主管機關驗證，確認外籍移工的真意後，開具證明書。

免辦理驗證情形：
（一）預定於聘僱許可期限屆滿前14日內出國。
（二）外國人於受聘僱期間罹患中央衛生主管機關指定的傳染病或健康檢查不合格，經所在地衛生主管機關不予備查。
（三）因違反就業服務法相關規定，經廢止聘僱許可或不予核發聘僱許可並限令出國。
（四）經司法機關、中央主管機關、衛生主管機關、警察機關或入出國及移民機關依相關法令限期出國。

=====

移工若沒續約.應該於期限內離境

小隆 發表於 2020-5-11 11:17
https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=70BCE89F4594745D

五、離境報備：

真的很神奇，公司男外勞解聘了應該照法規時間回國。
但是沒有，還在外面開白牌計程車。

邱及兒 發表於 2020-5-11 14:59
真的很神奇，公司男外勞解聘了應該照法規時間回國。
但是沒有，還在外面開白牌計程車。  ...

是不是因為目前還沒有班機回去, 所以可以延長停留期限呢?

https://news.cts.com.tw/cts/life/202004/202004171997476.html

或是如文中所提
凡本年3月20日至6月30日自行到案者，採不收容、不管制來臺期間及最低罰鍰等鼓勵措施。
移民署表示，專案期間自行到案者，除免予收容外，同時得免除禁止入國或不予許可期間，
處法定最低額度逾期罰鍰新台幣2000元

反正待到6/30再去到案也是只罰2000, 索性就待下來了!

移民署的公告

配合嚴重特殊傳染性肺炎防疫期間，針對外國人居留效期將屆滿且無居留原因者，專案延長其離境期間。
https://www.immigration.gov.tw/5385/7229/7232/219510/

====

仲介公司的文章
https://www.sea.com.tw/news_detail.php?sn=6789#.XrkFZ0QzZ0w

裡面有補充寫著 [ 移民署官員指出，另因涉及移工整體管理政策，該項權宜措施暫不納入移工，若是居留證期滿要返國移工的班機停飛，可持原定航班停飛、取消、延後或減班等證明，將可留台等待班機復航，不過須密切注意班機復航時間，移工需在班機復航5日內搭機出境，以免受罰。
......

至於聘僱期限屆滿日至移工出國日期之等待出國期間，移工生活照顧管理，仍由雇主負責。另移工於等待出國期間不得未經許可為他人提供勞務或工作。 ]

=====

若邱大認為該移工的行為有違法.是可蒐證去向移民署檢舉的