同奈省將加強檢查有關外籍人士以觀光目的入境簽證之加簽，以取締入境非法工作的勞工

資料來源：駐胡志明市台北經濟文化辦事處商務組
日期：2009年7月27日(越南勞動人報2009.7.27)

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據同奈省勞動廳表示，任職該省轄區企業計有5,743名外籍人士(含勞工)，其中為企業董事長、總經理(為公司股東)及董事有993人(不適用申請工作許可證)、2,784個取得工作許可證的外籍勞工、及1,966名未辦理工作許可證的勞工，大部份無工作許可證的勞工，為任職同奈省工業區投資的中國及台資企業。

同奈省勞動廳已屢次建議該等無工作許可證的外籍勞工，補充文件以辦理申請工作許可證，惟渠等缺乏良民證或相關文憑，致無法予以受理。該廳將與同奈省權責機配合，加強檢查有關外籍人士以觀光目的入境簽證之加簽，對有違反情節嚴重者，將報請公安部勒令驅逐出境。

http://www.tecohcm.org.vn/economic.php?id=186&cid=6

越南將加大對外國人違反勞動法的處罰力度

據《越南投資時報》7月29日報道，越南勞動勞軍社會部已完成關於對違反勞動法的行政處罰規定的議定草案，並將於8月份呈報政府總理審批。議定規定，外國人有如下違反行為的將被處以1500萬-2000萬越盾的罰款：招工人數超過規定比例的；無勞動準的；不辦理勞動準延期手續的；不辦理勞動準證換發手續的。對於下列行為則處以2000萬-3000萬越盾的罰款：外國人毆打或觸犯勞動者人格、人品，但未達到追究刑事責任的；用工企業未經通報自行招聘外國勞工的。

為什麼要強調董事長,或總經理.........

因為董事會成員（投資者）及總經理、副總經理（受董事會任命之重要人士）是不適用一般工作證申請的，他們只需要投資執照、任命書以及良民證即可辦理越南的暫居證（每次有效期限為3年）。